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中国经营报解析矛盾的唐骏他吹牛又实干

发布时间:2021-01-21 07:54:48 阅读: 来源:钢结构玻璃棉厂家

“学历门”之前,唐骏以“中国打工皇帝”之称频繁曝光。“东窗事发”之后,公众对其注意力,则更多集中在诚信危机之上。

在学历门曝光之前,唐骏曾经多次提及他的成功理念很简单:“简单加勤奋”。

对于在微软的工作经历,他曾经明确表示,“在微软没有人比我更勤奋”。他曾经提醒大学生在刚刚进入社会应该低头做事,而非过多抱怨。“我刚来微软的时候,也发现微软有很多问题,但是我没有抱怨,而是利用晚上和周末的时间去研究,最后才有多语言引擎的出现。”一位微软的老员工回忆,“那时候微软正好要上亚洲版的软件,包括日语和中文版,要找懂这两种语言的人,正好他具备。唐骏抓住了这个机会。”

曾跟唐骏接触很多的一位微软(中国)员工告诉记者,唐骏是非常喜欢讲故事的,无论是对美国的老板,对内部的员工,对媒体,他喜欢把很多事情包装讲成故事,“讲得多了,他自己都相信故事是完全是真实的。”但这位员工相信,唐的本意不是欺骗,而是讲话、沟通的一种技巧。“这种故事肯定有水分,有夸大的部分,但这些故事并不损坏谁的利益呀?他无非就是想把自己卖个好价钱。”

“学历门”爆发后,记者了解到盛大员工内部并非一片讨伐之声。对于唐骏其人的评价基本分为两派,相当一部分人,此时谈到唐骏都表现保守,一位不愿意透露姓名的员工表示,“好像大家都觉得没什么可谈的,唐骏到盛大就是帮助上市。后来上市顺利完成,他离开也是顺理成章的。毕竟,他是职业经理人,不是创业者,和一个公司的关系不会那么密切。在合适的时机进来,合适的时机离开,对他而言,应该就是如此了。”

但另外一面,有些跟随过唐骏办事的具体人员对唐仍很敬畏,学历即使出现问题,也不能影响对他能力的肯定。“很多人说他被陈天桥招来,就是炒作上市用的。但是他已经证明了他的运作能力和商业价值了。证明他和陈的配合是成功的,当然他离开盛大,是有他自己的目的,盛大也有自己目的的,盛大进入新的阶段了,唐不适合了。”当年在盛大跟随他进行过具体工作的人,对他的评价普遍认为唐是一个运作能力很强的人。

无可否认,从微软到盛大再到新华都,唐骏也在频繁的曝光中不断积累自身的含金量。与之经常打交道的一个群体——媒体,与唐有过频繁接触的记者中,超过半数对他保留了极其良好的印象。“他给人的感觉始终是谦和。”一位采访过唐的记者表示,即使学历出现造假,但论到做人,唐已经做到极致。正如唐自己所说,与他打过交道的记者,他大部分的都能叫出名字。“唐骏是一个情商很高的人”,每逢过年他都会给一大批记者发出亲自编辑的短信,“甚至就某些其熟悉领域接受采访时,会帮助记者出谋划策”。

当然,在一些人看来,唐骏写书、拍电影,不断提升媒体曝光率,与其说他是职业经理人,不如说他更像是“娱乐明星”,不守本分。

唐骏一直坚持自己的行为原则:我行我素。他认为,中国的职业经理人价值还未完全体现,是因为还没有树立起个人品牌,他们需要先做人做事,再作秀,通过一定的包装,建立自己的品牌,这样才有可能迈向顶级CEO之列。

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